Kompetenzen analysieren & fördern
Beruflich orientiertes
Kompetenzmanagement
- Training -
Die individuelle Kompetenz umfasst viele Facetten und ist ein Zusammenspiel aus Wissen, Fähigkeiten, Verstehen, Können, Handeln, Motivation und Erfahrung. Der Kurs beinhaltet grundlegende Elemente zum beruflichen Kompetenzmanagement. Es wird der Frage nachgegangen: Was genau ist Kompetenz und wie wird sie erlernt? Wissen und Qualifikationen werden im Hinblick auf das tatsächliche Erleben in der beruflichen Tätigkeit kritisch betrachtet. Das Ziel ist, die Grundlagen für eine eigene Kompetenzentwicklungsstrategie zu schaffen.
Der Kurs bietet die Möglichkeit,
- ein Kompetenzverständnis zu entwickeln und zu festigen,
- die berufliche Tätigkeit in Bezug zur eigenen Kompetenz zu setzen,
- die eigene individuelle Kompetenzentwicklung mit Hilfe eines E-Portfolios zu bündeln, zu beschreiben, zu reflektieren,
- individuelle Kompetenzziele zu entwickeln.
Die Teilnehmenden lernen eine Vielfalt unterschiedlicher Methoden kennen und arbeiten in verschiedenen Lernsettings. Der Kurs hat einen zeitlichen Umfang von 30 Unterrichtsstunden, davon 14 Unterrichtsstunden selbstgesteuertes Lernen.
Für Unternehmen und Organisationen als Inhouse Schulung
Kosten: 2400 €
Beruflich orientiertes Selbstmanagement
- Training -
Der Kurs beinhaltet grundlegende Elemente, die zur Verbesserung des eigenen Selbstmanagements beitragen. Es werden Konzepte und Handlungsmöglichkeiten vorgestellt und erprobt, die im beruflichen Alltag helfen, sich selbst so zu führen und zu organisieren, dass man Erfolg hat.
Die Themenschwerpunkte:
- Das Konzept der Selbstwirksamkeitserwartung: Vorstellung und Anwendung in herausfordernden Situationen im Arbeitsalltag
- Methoden zur Stärkung der eigenen Selbstwirksamkeitserwartung effizient einsetzen - Erweiterung und Festigung der eigenen Reflexionsfähigkeit
- Kognitive und verhaltensorientierte Strategien für das eigene Zielerreichungsverhalten
- Selbstlernkompetenzen analysieren, bewerten, stärken und erweitern
Die Teilnehmenden lernen eine Vielfalt unterschiedlicher Methoden kennen und arbeiten in verschiedenen Lernsettings. Der Kurs hat einen zeitlichen Umfang von 30 Unterrichtsstunden, davon circa 14 Unterrichtsstunden selbstgesteuertes Lernen.
Für Unternehmen und Organisationen als Inhouse Schulung
Kosten: 2400 €
Kursformat:
Beide Kurse werden als Blended - Learning Fortbildung angeboten.
1. Termin: „Kick off“ Veranstaltung von 9:00 Uhr bis 13:00 Uhr
2. Termin: Abschluss Workshop von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Zwischen dem 1. und 2. Termin findet eine 6-8 Wöchige Selbstlernphase online statt.
Die Phase kann individuell zum Lernen, Reflektieren, Erproben und Austausch genutzt werden. Der Seminarleiter steht Ihnen in dieser Zeit als E-Teacher zur Verfügung und unterstützt Sie mit praxisbezogenen Aufgaben.
